認可保育園（2020年4月開園 0～5歳児、定員131名）での保育士業務をお願い致します。
【保育士業務の一例】
・クラスの担任業務
・保護者対応
・行事の企画・運営
・個別記録や月案・週案など
その他、保育業務全般
【保育内容】
新保育所保育指針をベースにしています。加えて、福祉先進国と言われる北欧の保育を取り入れています。
北欧の保育などに興味や共感をお持ちの方は、ぜひ一度ご見学に来てみてください♪
＊北欧の保育とは？＊
１．活動の中で幼少期から自分で選び、決断し、行動することで自己を尊重する基盤を築く。
２．子どもたちは遊びの中から様々なことを学ぶ。
３．幼少期から喜怒哀楽の感情表現を大切にしている。
４．五感を刺激する野外教育（自然を大切にする、自然感覚を身に着ける、知的好奇心を刺激す る貴重な体験を重ねる）を通して季節の変化、自然の大切さ、環境保護、友人関係、遊びの 楽しさなどを感じ、学びを広げることを目指していけるようにする。
５．体の運動について、子どもが自分の体や五感を使うことによって多くのことを学んだり、運 動したりすることによって自立心が育てられ、集中力や 運動する幸福感を促進させる。
【業務効率化の取り組み】
当園では月案や書類業務は、ノートパソコン・タブレットで行うことで書類業務の負担感の軽減に務めています。
月収 181,930～343,505円
・基本給 153,800～294,300円
・特殊業務手当 4,400円
・処遇改善加算 23,730～44,805
◎賞与あり（年3回、3.0ヶ月程度）
◎昇給あり（年1回）
◎住居手当あり 8,800円
※本人が世帯主かつ賃貸の場合に限る
◎交通費 規程により別途支給（上限55,000円）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月程度（条件変更なし）
想定年収：月収181930円の場合、年収約264万
＊これまでの保育士経験やブランクは問いません！新しい園づくりのため、一緒にアイデアを出していただける方をお待ちしています。
＊ICTを導入し、アプリを通じて園と保護者の方がコミュニケーションを取れるようにしています。業務効率化をしっかり進めているので、目の前の子どもたちにじっくり向き合えますよ。
＊育児休暇や介護休暇などの取得ができるので、ライフステージごとに柔軟な働き方が叶います。
園生活を通して、豊かな人間性をつくることや集団の中でともに育ちあえることを大切にしています。
お互いを認め合い、助け合ったり補い合ったりして生きる力を身につけるために、自分の得意なことや苦手なこと、好き・嫌いなどの感情を認知して、その気持ちとしっかり向き合うことで他者を認められるよう非認知能力を培う原点となる場所になって欲しいという願いを込めて保育をしています。
