放課後等デイサービス（10名前後）での児童発達支援管理責任者のお仕事をお願い致します。
児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事は、一人ひとりに向き合い、
成長にむけての課題を探り、必要な支援を考える事です。
①保護者の方へのサポート支援
指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。
保護者との面談などをしていただきます。
②教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。
サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとって頂きます。
いきなりお任せすることはありませんので、ご安心ください。
社内研修や経験豊富なエリアマネージャーが入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
【1日の流れ（例）平日の場合】
＜午前＞
10：00～ 支援の方法や送迎などの連絡事項伝達、事務処理など
＜午後＞
12：00～ 休憩、送迎の準備
14：00～ 送迎開始
15：00～ 生活カリキュラム（手洗い、うがい、おやつ、始まりの会）
15：30～ 学習カリキュラム（宿題、創作）
16：30～ 運動カリキュラム（身体活動）
17：15～ 生活カリキュラム（帰り支度、帰りの会）
17：30～ 帰りの送迎
19：00 退社
複数の職員とチームを組んでのお仕事です。
子ども達とのコミュニケーションはもちろん、
スタッフ、保護者の方などとの連携や調整があります。
お互いに思いやり、協調性を大切にして取り組んでください。
子ども2～3名に対してスタッフ1名。余裕のある配分なので、一人ひとりにしっかり向き合えます。
月収 270,000～300,000円
固定残業代あり（58,551～65,056円）※固定残業代は上記給与に含まれます。
【固定残業代について】
時間外勤務の有無に関わらず35時間分として支給。超過分は別途支給。
※給与や役職は、あなたの経歴、スキルを考慮して決定します。
まずはお気軽にご応募ください。
※年収は各種手当・賞与含む
想定年収：年収例：300万円～400万円
※年収には各種手当・賞与含む
月に1回、スタッフ向けの研修を実施し、スキルアップに努めています。
★創業への思い（社長メッセージ）
三男が5歳の時、療育の必要があると分かりました。
「この子はどんな人生を歩むことになるのだろうか・・・」
療育センターに通いながら成長しているわが子を見て
息子がこの先、自分の人生を歩んでいく中で起こる様々な困難にも
自分の力でたくましく挑戦し、乗り越えられるように成長してほしいと
願うようになりました。
放課後等デイサービス「夢門塾」はそんな思いがいっぱい詰まっています。
そして今、この「夢門塾の輪」がどんどん広がっています。
「私たちにあなたの力を貸してくれませんか」
私も初めは未経験でした。
夢門塾では子どもたちと共に成長しながら
「人生を生き抜く力」を育ててくださる方を探しています。
【各種プログラムの概要】
①運動
帰りの会の前に毎日、棒体操を行い、集中力アップを目指して行っています。
綱引き・マット運動・トランポリンを使ったサーキットトレーニングも定期的に行って体幹を鍛えています。
②学習
宿題の支援・本人に合った個別課題を行い、算数検定・漢字検定にも積極的に取り組んでいます。
③生活
日常生活や社会活動に必要な力をつけるプログラムを取り入れています。
