月収 207,000円～
月収：20万円〜
※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定します。
＊賞与＊
実績年2回
＊昇給＊
年1回
＊通勤手当＊
実費支給 上限30,000円/月
想定年収：モデル年収
年収300万円・担任業務
年収350万円・リーダー
年収420万円・主任
★園長と職員間で、こまめなコミュニケーションを大事にしています。
毎月１回の、職員一人ひとりと、園長で面談を行っています。面談のときの園長は”とことん聞き手になる”ことを大事にしており、職員の方々が自分の気持ちや考えをしっかり表現できるようにしています。
各クラスごとでの「その日の保育の振り返り」を大事にするように、職員には伝えております。立ち上げ間もないので、毎日の振り返りはまだできていないですが、これから振り返りの場を増やしていきたいと考えています。
田端エリアの歴史を踏まえて、著名なデザイナーとともに立ち上げた保育園です。また、子どもたちが落ち着いて過ごせるように、保育室内はシンプルなデザインにしています。
園庭は大きくないですが、水遊びをしたりトマトを育てたりすることができます。
園の周りは落ち着いた住宅街になっており、公園も様々あるので、保育に合わせた公園を使っていくことができるかなと思います。
他法人で園長をしていましたが、運営法人のEduleadが掲げる「主体性を尊重した保育」に共感をして園長職を務めさせて頂くこととなりました。
子どもの主体性を大事にするためには、保育者自身も主体的に考え保育していく事が大事だと考えています。
＊転職活動中の保育士さんへ＊
保育士の転職は、正直難しいなと思います。なので「自分は何を大事にしたいか？」を一つ定めて、いろんな保育園をたくさん見ながら転職活動してみて下さいね。
★子どもたちの主体性を育むことを一番大事にしています。
子どもたちに、保育士が何かをやらせたり強いることをせずに「子どもたちが、いま何に興味持っているか？」ということを観察することを大事にしています。
加えて、保育士は子どもたちに問いかけをすること（今何がしたい？など）を通して、子どもたちが自分自信で考えて行動できるようにしています。
